ಕೊನೆಯ ನಿಮಿಷದ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ ಮುಂಬೈ ಇಂಡಿಯನ್ಸ್ ಐಪಿಎಲ್ ಪ್ಲೇಆಫ್ ರೇಸ್ನಿಂದ ಹೊರಬಂದಾಗ ವಾಸಿಮ್ ಅಕ್ರಮ್ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾನೆ.

 ಕೊನೆಯ ನಿಮಿಷದ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ ಮುಂಬೈ ಇಂಡಿಯನ್ಸ್ ಐಪಿಎಲ್ ಪ್ಲೇಆಫ್ ರೇಸ್ನಿಂದ ಹೊರಬಂದಾಗ ವಾಸಿಮ್ ಅಕ್ರಮ್ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಐದು ಬಾರಿ ಚಾಂಪಿಯನ್ ಆಗಿರುವ ಮುಂಬೈ ಇಂಡಿಯನ್ಸ್ ಪ್ಲೇಆಫ್ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಿಂದ ಹೊರಬಿದ್ದಿದ್ದು, ಇಂಡಿಯನ್ ಪ್ರೀಮಿಯರ್ ಲೀಗ್ನ ಪ್ರಸಕ್ತ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಅಸಮಾಧಾನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಲಕ್ನೋ ಸೂಪರ್ ಜೈಂಟ್ಸ್ ವಿರುದ್ಧ ಸನ್ರೈಸರ್ಸ್ ಹೈದರಾಬಾದ್ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಗೆಲುವಿನ ನಂತರ ಅವರ ಎಲಿಮಿನೇಷನ್ ಅನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಮುಂಬೈ ಅನ್ನು 12 ಪಂದ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ನಾಲ್ಕು ಗೆಲುವುಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಂಕಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರಿಸಿತು. ಪಾಕಿಸ್ತಾನದ ದಂತಕಥೆ ಕ್ರಿಕೆಟಿಗ ವಾಸಿಮ್ ಅಕ್ರಮ್, ಈ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಹಾರ್ದಿಕ್ ಪಾಂಡ್ಯ ನೇತೃತ್ವದ ಮುಂಬೈ ಇಂಡಿಯನ್ಸ್ ತಂಡವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸವಾಲುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರು, ಅವರು ಅನುಭವಿಸಿದ ಕಷ್ಟದ ಋತುವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದರು.

ಮುಂಬೈ ಇಂಡಿಯನ್ಸ್ ತಂಡವಾಗಿ ಮಹತ್ವದ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ನಾಯಕತ್ವದ ಹಠಾತ್ ಬದಲಾವಣೆಯು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದೆ "ಎಂದು ಅಕ್ರಮ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದರು, ಋತುವಿನ ಆರಂಭಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಮೊದಲು ರೋಹಿತ್ ಶರ್ಮಾದಿಂದ ಪಾಂಡ್ಯಗೆ ನಾಯಕತ್ವ ಬದಲಾವಣೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು.

"ಈ ಬದಲಾವಣೆ ಆಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ಮೊದಲೇ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ರೋಹಿತ್ ಸ್ವತಃ ಕ್ರಿಕೆಟ್ ಆಡುವ ಮತ್ತು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುವ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ಹರಿಸುವ ಬಯಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದರೆ, ಭಾರತಕ್ಕಾಗಿ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಸಹ ತ್ಯಜಿಸಿದ್ದರೆ, ಅದು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾಗಿರುತ್ತಿತ್ತು" ಎಂದು ಅಕ್ರಮ್ ಹೇಳಿದರು.

ನಾಯಕತ್ವ ಬದಲಾವಣೆಯ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮುಂಬೈ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ಪರ್ಯಾಯ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಕ್ರಮ್ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು. ಸುಗಮ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಮಹತ್ವ ಮತ್ತು ತಂಡದ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಅವರು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು.

"ಅವರು ಭಾರತ ತಂಡದ ನಾಯಕರೂ ಆಗಿದ್ದಾರೆ. ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಈ ವರ್ಷ ಅವರು ಪಾಂಡ್ಯ ಅವರನ್ನು ಉಪನಾಯಕರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದಿತ್ತು, ರೋಹಿತ್ಗೆ ನಾಯಕನಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಬಹುದಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ರೋಹಿತ್ ಅವರು ಹಿಂದೆ ಸರಿಯುತ್ತಿರುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಬಹುದಿತ್ತು, ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಆಟವನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪಾಂಡ್ಯರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಯಾರಿಗೂ ಆಘಾತವಾಗುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಆ ವಿಧಾನವು ಮುಂಬೈ ಇಂಡಿಯನ್ಸ್ಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ "ಎಂದು ಅಕ್ರಮ್ ವಿವರಿಸಿದರು.